在宅スタッフ募集停止のお知らせ
1.対応内容
(1)テレワーク勤務の拡大:セキュリティー対策を施した上、テレワーク勤務対象者を
拡大し、出勤を抑制します。
(2)従業員の時差出勤:始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げを推進します。
(3)従業員の時短勤務:通勤における混雑時間帯を避けるため、出勤時刻の繰り下げと
労働時間の短縮を推進します。
2.在宅スタッフ応募の停止
エントリーの再開は2020年5月頃を予定しております。 あらためて当サイトでお知らせさせていただきます。
何とぞご理解ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。